Điểm mạnh của tính cách là những phần tích cực trong tính cách của bạn tác động đến cách bạn suy nghĩ, cảm nhận và ứng xử. Các nhà khoa học đã xác định được 24 điểm mạnh của tính cách mà bạn có khả năng thể hiện. Hầu hết mọi người có từ ba đến bảy điểm mạnh cốt lõi trong số 24 điểm mạnh tính cách. Biết và áp dụng những điểm mạnh nhất của bản thân là chìa khóa để bạn trở thành phiên bản tốt nhất của mình.
24 điểm mạnh của tính cách này lần đầu tiên được xác định bởi tiến sĩ Martin Seligman và tiến sĩ Neal Mayerson. Tiến sĩ Seligman và Mayerson cuối cùng đã thành lập Viện Giá trị Hành động (VIA) về tính cách, nơi xác định những điểm mạnh tính cách tích cực mà tất cả mọi người đều có ở các mức độ khác nhau. Cũng cần lưu ý rằng 24 điểm mạnh tính cách này đã được nghiên cứu dựa trên các nền văn hóa khác nhau và không thay đổi nhiều theo thời gian nên chúng có tính ứng dụng rất sâu sắc và vào mọi thời điểm.
24 điểm mạnh tính cách được chia thành sáu nhóm chính:
- Trí tuệ: Sáng tạo, ham học hỏi, cởi mở, thích học hỏi, quan điểm
- Dũng cảm: Trung thực, dũng cảm, bền bỉ, say mê
- Nhân văn: Nhân ái, tình yêu thương, trí tuệ xã hội
- Sự công bằng: Công bằng, lãnh đạo, làm việc theo nhóm
- Sự ôn hòa: Tha thứ, khiêm tốn, thận trọng, tự điều chỉnh
- Siêu việt: Đánh giá cao vẻ đẹp, lòng biết ơn, hy vọng, hài hước, tín ngưỡng
Một trong những lý do chính để đánh giá điểm mạnh tính cách là sử dụng thông tin đó để hiểu rõ hơn, xác định và xây dựng điểm mạnh của một người. Biết được điểm mạnh tính cách của một người giúp cung cấp một lăng kính mà qua đó các nhà tâm lý học, nhà giáo dục và thậm chí cả cha mẹ không chỉ có thể nhìn thấy điều gì làm nên nét độc đáo của một người mà còn hiểu được cách giúp người đó xây dựng trên những điểm mạnh đó để cải thiện mọi tình huống hoặc đạt được kết quả đã đề ra.
Điểm mạnh của tính cách cũng có khả năng liên quan rất nhiều đến sự hài lòng trong công việc. Gần đây, nhiều nghiên cứu đã nhấn mạnh rằng việc áp dụng các điểm mạnh tính cách sẽ dẫn đến niềm vui, sự gắn bó, sự hài lòng và ý nghĩa trong công việc. Cha mẹ có thể giúp con mình lựa chọn công việc trong tương lai bằng cách hiểu rõ điểm mạnh tính cách của con.
Bạn có thể khám phá những điểm mạnh tính cách của mình và của các con bằng việc tham gia trả lời khảo sát miễn phí bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt tại